Порядок поступления

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Волгоградской области регламентирован следующими нормативными правовыми актами:

Закон Волгоградской области от 17 марта 2005 г. № 1045-ОД «О государственной гражданской службе Волгоградской области» (выдержки)

Глава IV. Поступление на гражданскую службу Волгоградской области

Статья 19. Право поступления на гражданскую службу Волгоградской области
1. На гражданскую службу Волгоградской области вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Законом, иными законами Волгоградской области и нормативными правовыми актами государственных органов Волгоградской области.
2. Утратил силу в соответствии с Законом Волгоградской области от 02.03.2011 № 2163-ОД

Статья 19.1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе (введена Законом Волгоградской области от 02.03.2011 № 2163-ОД)
1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе Волгоградской области - 60 лет. Гражданскому служащему Волгоградской области, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе Волгоградской области, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем достижение им возраста 65 лет, а гражданскому служащему Волгоградской области, замещающему должность гражданской службы Волгоградской области категории "помощники (советники)", учрежденную для содействия Губернатору Волгоградской области или лицу, замещающему государственную должность Волгоградской области, - до окончания срока полномочий указанных лиц (в ред. Закона Волгоградской области от 12.11.2012 № 137-ОД).
2. По достижении гражданским служащим Волгоградской области предельного возраста пребывания на гражданской службе Волгоградской области по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора, не являющейся должностью гражданской службы Волгоградской области.

Статья 20. Поступление на гражданскую службу Волгоградской области и замещение должности гражданской службы по конкурсу
1. Поступление гражданина на гражданскую службу Волгоградской области для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим Волгоградской области другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Конкурс не проводится:
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
2) утратил силу. - Закон Волгоградской области от 07.11.2007 N 1545-ОД;
3) при заключении срочного служебного контракта;
4) при назначении гражданского служащего Волгоградской области на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
5) при назначении на должность гражданской службы Волгоградской области гражданского служащего Волгоградской области (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе Волгоградской области. (пп. 5 в ред. Закона Волгоградской области от 09.07.2013 N 73-ОД)
3. Утратил силу. - Закон Волгоградской области от 07.11.2007 N 1545-ОД.
3.1. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы Волгоградской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа. (п. 3.1 введен Законом Волгоградской области от 30.03.2010 N 2021-ОД)
4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы Волгоградской области, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
5. Претенденту на замещение должности гражданской службы Волгоградской области может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
6. Претендент на замещение должности гражданской службы Волгоградской области, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с настоящим Законом.
7. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы Волгоградской области правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия.
8. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие Волгоградской области (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель органа по управлению гражданской службой, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной гражданской службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии. (в ред. Закона Волгоградской области от 11.10.2013 N 125-ОД)
8.1. В состав конкурсной комиссии в органе исполнительной власти Волгоградской области, при котором в соответствии с нормативным правовым актом Волгоградской области образован общественный совет, наряду с лицами, указанными в пункте 8 настоящей статьи, включаются представители указанных общественных советов. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.(п. 8.1 введен Законом Волгоградской области от 13.03.2013 N 24-ОД)
9. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы Волгоградской области, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
10. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
11. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с настоящим Законом.
12. Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, определяющее порядок и условия его проведения, утверждается указом Президента Российской Федерации.